Jako mediator wpisany na listę stałych mediatorów sądowych jestem uprawniona przez sąd do prowadzenia mediacji w sprawach gospodarczych – zarówno z wyboru stron, jak i na skierowanie sądu.
Specjalizuję się w mediacjach gospodarczych, ponieważ posiadam wyższe wykształcenie techniczne oraz ponad 10-letnie doświadczenie jako rzeczoznawca majątkowy, maszynowy i inwestycyjny w ramach którego sporządzam różnego rodzaju opinie, analizy, raporty dotyczące zagadnień oscylujących wokół tematyki gospodarczej.
Ukończyłam także liczne szkolenia rozwijające kompetencje miękkie oraz posiadam doświadczenie w pracy z ludźmi.
Większość przeprowadzonych przeze mnie postępowań mediacyjnych kończyło się zawarciem ugody.
Zadania mediatora:
- prowadzenie rozmów między stronami w sposób bezstronny i neutralny,
- wspieranie stron w zrozumieniu swoich stanowisk i potrzeb,
- dążenie do wypracowania porozumienia lub ugody,
- tworzenie atmosfery szacunku i współpracy.
Mediacja to dobrowolna i poufna forma rozwiązywania sporów z udziałem niezależnego mediatora. Odbywa się poza salą sądową i zmierza do zawarcia porozumienia, które może zostać zatwierdzone przez sąd.
To rozmowa, w której pomagam stronom dojść do wzajemnie satysfakcjonującego rozwiązania sporu biznesowego.
Zalety mediacji:
- szybkość– sprawy często kończą się w ciągu kilku spotkań,
- niższe koszty- niż postępowanie sądowe,
- poufność– rozmowy nie są jawne, nie są rejestrowane,
- elastyczność– strony mają wpływ na treść porozumienia,
- mniejsze napięcia– dialog zamiast konfrontacji,
- większa trwałość porozumienia– wypracowane samodzielnie rozwiązanie.
Mediacja jest to rozmowa, w której pomagam we wzajemnej komunikacji.
Celem mediacji jest osiągnięcie porozumienia.
To nowoczesna metoda alternatywnego rozwiązywania sporów, podczas której to strony generują różne propozycje rozwiązań pod warunkiem, że są zgodne z prawem i zasadami współżycia społecznego lub nie dochodzi do obejścia prawa.
Zadbam o atmosferę wzajemnego szacunku i bezpieczeństwa, które będą sprzyjały przeprowadzeniu otwartego, szczerego dialogu, określeniu interesów i kwestii do dyskusji oraz dojściu do wspólnego akceptowalnego
konsensusu.
Zadbam o kulturę mediacji o rzeczowe wyartykułowanie wszelkich kwestii
oraz poszanowanie drugiej strony.
Skoncentrujemy się jedynie na rozwiązaniu zaistniałego problemu biznesowego. Postępowanie będzie efektywne i profesjonalne jednak otrzymają Państwo przestrzeń do dyskusji oraz opisania swojego stanowiska.
Mediacje przeprowadzane są w komfortowych warunkach w przestrzennych klimatyzowanych salach, wyposażonych we wszelkie udogodnienia.
Terminy są elastyczne, uwzględniają możliwości każdej strony i pełnomocników.
Mediacja jest wspólnym poszukiwaniem rozwiązań.
Udział w mediacji jest dobrowolny. Ta zasada
wiąże się również z zakazem wywierania przez mediatora nacisku na strony, to strony zachowują pełną kontrolę tak nad samym procesem mediacji jak i nad treścią ugody.
Żadna decyzja nie zostanie podjęta bez wzajemnej zgody uczestników.
Na każdym etapie uczestnicy postępowania mediacyjnego mogą zrezygnować z dalszego udziału w mediacji i nie może to świadczyć przeciwko żadnej ze stron.
To strony podejmują wszelkie decyzje związane z uregulowaniem i rozwiązaniem konfliktu.
Jestem osobą bezstronną i niezaangażowaną w konflikt. Nie będę zatem faworyzować żadnej ze stron. Gdyby strony na jakimkolwiek etapie mieli wątpliwości co do mojej bezstronności, mogą Państwo prosić o zmianę mediatora.
Mediator nie jest sędzią, nie jest prokuratorem, nie ocenia i nie prowadzi postępowania dowodowego.
Jestem neutralna wobec przedmiotu sporu.
Postępowanie mediacyjne jest poufne. Zasada poufności jest zagwarantowana przez zobowiązanie się stron i mediatora do zachowania w tajemnicy informacji pozyskanych na posiedzeniu mediacyjnym. Wszystko co zostaje powiedziane na posiedzeniu mediacyjnym pozostaje tajemnicą mediacji.
Dla mnie oznacza to również zakaz bycia
świadkiem tej sprawie.
Zgodnie z art. 183 (4) z § 3.kpc. „Bezskuteczne jest powoływanie się w toku postępowania przed sądem lub sądem polubownym na propozycje ugodowe, propozycje wzajemnych ustępstw lub inne oświadczenia składane w postępowaniu mediacyjnym”.
Spotkania nie są rejestrowane, nie są sporządzane żadne relacje z przebiegu wypowiedzi stron. Jedynym efektem mediacji o ile zakończy się ona powodzeniem będzie pisemna ugoda. Na podstawie wspólnego wniosku stron Sąd może zatwierdzić ugodę i nadać jej klauzulę wykonalności.
Według art. 79 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych na sądzie spoczywa obowiązek zwrotu całej opłaty sądowej lub jej części. Po zatwierdzeniu ugody zawartej przed mediatorem sąd wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania. Może ono zostać wydane na posiedzeniu niejawnym.
Postępowanie mediacyjne co do zasady nie powinno trwać dłużej niż 3 miesiące. Z ważnych powodów na wspólny wniosek termin ten może zostać przedłużony, jeśli będzie to sprzyjać pomyślnemu rozwiązaniu sprawy.
W trakcie mediacji może zaistnieć potrzeba rozmów indywidualnych. Służą one omówieniu propozycji rozwiązań.
Zadbam o to, żeby każda ze stron mogła rzeczowo przedstawić swoje stanowisko.
O ile dojdzie do porozumienia zostanie sformułowana pisemna ugoda, która ma moc wyroku sądowego. Na podstawie Państwa zgodnego wniosku sąd zatwierdzi ugodę, a w części nadającej się do tego nada ugodzie
klauzulę wykonalności. W przypadku powodzenia mediacji zakończonej zawarciem ugody przed pierwszym
terminem rozprawy sąd zwróci całą opłatę sądową, a gdy zawarcie ugody nastąpi po rozpoczęciu rozprawy sąd
zwróci ¾ wniesionej opłaty sądowej.
Mediacja to skuteczne narzędzie sprzyjające budowaniu porozumienia, oszczędzające czas i emocje stron.
Zapraszam do kontaktu